题目：Violence and harassment in the workplace: Australia’s ratification of Convention 190（职场暴力与骚扰：澳大利亚的国际公约实践）
时间：2023年11月28日（周二）15:00-17:00
Zoom ID：811 2504 3066
Password：637471
可扫描
开讲学者：Sean Cooney （墨尔本大学437ccm必赢国际教授）
主持人：阎天 （437ccm必赢国际长聘副教授）
开讲学者简介：
Sean Cooney 现任墨尔本大学437ccm必赢国际教授，其研究领域涉及国际法、以亚洲为重点的比较劳动法和雇佣法。他致力于研究提高国际劳动标准的新方法，参与研究中国劳动法改革、澳大利亚劳工法的执行以及评估亚太地区国家法律变革影响的多个项目，并曾于美国、中国和澳大利亚的法律期刊上发表多篇学术文章。他于 2014 至 2016 年间作为专家在日内瓦国际劳工组织（ILO）劳动法与改革部门任职，为中国、印度、马来西亚、缅甸、巴基斯坦、越南等国政府提供建议，他目前仍为国际劳工组织提供咨询。他拥有墨尔本大学学士学位、哥伦比亚大学博士学位，并有劳动法和行政法领域的律师执业经历。
Sean Cooney is Professor of University of Melbourne law school. Professor Cooney's research interests concern international and comparative labour and employment law, with a focus on Asia. He has worked on new approaches to improving international working standards, including on collaborative projects on understanding Chinese labour law reform, enforcement in Australia, and assessing the effect of legal change in several Asia-Pacific countries. He has published articles in major refereed law journals in the United States, China and Australia. Between 2014 and 2016, Sean served as a Legal Specialist in the Labour Law and Reform Unit at the International Labour Organization (ILO) in Geneva, where he provided advice to governments in countries such as China, India, Malaysia, Myanmar, Pakistan and Vietnam. He continues to consult for the ILO. He studied at the University of Melbourne and obtained his doctoral degree from Columbia University and also spent several years as a lawyer practicing mainly in the areas of employment and administrative law.
讲座摘要：
2023年6月，澳大利亚政府批准加入国际劳工组织2019年通过的《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》（第190号公约，下称“公约”）。公约具有非常广泛的适用性，除传统雇佣关系外，公约还包含对非正式工作、自营职业者、在线用工等新兴劳动关系的规制。此外，公约还涵摄“一系列单次或多次发生的、不可接受的行为和/或随之产生的威胁，此类行为目的是造成生理、心理、基于性别或经济的（潜在）伤害，包括基于社会性别的暴力和骚扰。”自2022年以来，澳大利亚为履行公约规定的义务，对法律进行了重大修改。本次讲座将重点讨论工作健康与安全条例、反欺凌和反性骚扰令、雇主采取合理、适度措施的积极义务三项。Cooney教授认为工作健康与安全修正案是履行公约义务最有力的保障。澳大利亚有强有力的健康与安全法律法规，修正案可以推动系统性、体系性的变革，而非依靠个体的零散诉讼。